iş görüşmesi soruları ve cevapları en çok sorulan 10 soru

İş Görüşmesi Soruları ve Klasik Cevapları

Uzun yıllar süren eğitim hayatınızı tamamladınız ve artık iş hayatına adım atmak üzeresiniz. Bu noktada size en çok gereken şey, kendinize en uygun işe ve pozisyona girmektir. İşte bu aşamada yaptığınız birçok başvuru (umarız az yaparsınız) sonucunda firmalar ve kurumlar sizleri görüşmelere davet edecektir. Burada ele alacağımız iş görüşmesi soruları ve cevapları bu aşamada sizin için çok önemli olacaktır. Sizin için gelmiş geçmiş en klasik ve bilinen sorulardan bir karma yapıp katkıda bulunmak istiyoruz. Lütfen detaylıca okuyarak düşünüp o anlarda bu birikimleri kullanalım.

Kısaca kendinizi tanıtınız

Burada İnsan Kaynakları Uzmanı ya da işveren sizden uzun ve detaylı bir giriş beklemiyor. Aslında sizin CV’niz ellerinde ve sizin kendi CV’nize ne kadar hâkim olduğunuz ve kendinizi kısaca nasıl tanıtıp ifade edebildiğiniz konuları burada önemlidir. Doğum tarihinizi belirtip, ilk, orta ve lise öğreniminizi hangi şehir ve tarihlerde tamamladığınızı belirttikten sonra üniversitede hangi bölümü ne zaman bitirdiğinizi belirtiniz. Bu eğitim hayatı girişinden sonra varsa başarılarınız, sertifikalarınız ve stajlarınızdan bahsedin. Bu konuda aşırı mütevazı olmaya gerek yok:)

Bu aşamada üniversiteyi uzattıysanız bunun nedenlerini gerekçeleriyle birlikte iyice anlatmalısınız. Tersine eğer okulu onur ya da yüksek onur belgesiyle bitirdiyseniz bunu da altını çizerek belirtebilirsiniz. Bu noktada bazı mülakatlarda İK uzmanları üniversite hayatında yaşadığınız sorunlar ve bu sorunları nasıl çözdüğünüzle ilgili olarak sizden örnek olaylar istemektedirler. Mülakata girmeden önce bu konuları düşünüp örnek olaylar bulmalısınız.

İş göüşmesinde en çok sorulan sorular ve cevapları 2023

En güçlü yönünüz?

Burada soruyu soran işveren ya da insan kaynakları uzmanının sizin hakkınızda öğrenmek istediği şey aslında güçlü yönlerinizin aday olduğunuz pozisyona nasıl katkı sağlayacağıdır. Yani mülakatın bu noktasında güçlü yönlerinizin ne olduğu kadar bu güçlü yönleri nasıl kullandığınızı göstermeniz de önemlidir. Bunu göstermenin en güçlü yönü ise örnek olaylar vermektir. “Ben çok sabırlıyımdır.” demek yerine öğrencilik döneminizde ya da önceki işyerinizde sabrınızı zorlayan bir olaydan ve bu olayı nasıl çözdüğünüz konusunda örnek vermeniz çok daha etkili olacaktır.  Vereceğiniz örnek olaylar hayal ürünü olmamalıdır. Bu durumu karşınızdaki uzman fark edecektir. Verdiğiniz örnek olayın arasında ya da sonunda soracağı sorularla bu olayı detaylandırmanızı isteyeceğini unutmayınız. İş görüşmesi soruları açısından bakarsak bu da önemli bir sorudur.

Gelişime açık yönünüz

Bu soru aslında iş görüşmesi soruları içinde adayları çok zorlayan soruların başında gelmektedir. Mülakatı yapan insan kaynakları uzmanı da bunun farkındadır 😊 Burada önemli olan husus gelişime açık bir yönünüzün farkındalığında olduğunuzu belirtirken kendinizi çok da gömmemenizdir. Yani gelişime açık yönünüzü belirtirken asla! özgüvensiz olduğunuz izlenimi vermeyin. Tam da bu esnada “Gelişime açık yönüm yoktur.” demek yerine mesela satış ve pazarlamayla ilgili bir pozisyon için iş görüşmesindeyseniz “Çapraz satış konusunda kendimi geliştirmem gerektiğinin farkındayım ve bu konuda online eğitimler ve kurslar alıyorum. Bu sayede son dönemde gelişim gösterdiğimin de farkındayım ve kısa sürede çok daha iyi olacağıma inanıyorum.” derseniz soruyu soran insan kaynakları uzmanı üzerinde olumlu bir izlenim bırakacaksınızdır.

Ayrıca İş ve Banka Mülakatlarında başarılı olmanın ipuçları yazımızı da buradan okuyabilirsiniz.

Neden alalım ve İş görüşmesi soruları

İnsanın içinden ilk etapta “Neden almayasınız ki?” sormak geçiyor farkındayız 😊 Bununla birlikte iş görüşmelerinde sorulan ve kısa süre içerisinde karşınızdaki adayları anlamayı ve değerlendirmeyi gerektiren bu tür bazı sorular da mülakatların ve iş görüşmelerinin ayrılmaz parçalarıdır. 😊

Bu sorudaki temel husus, açık pozisyon hakkında yeterince bilgi sahibi olup olmadığınız ve sizin yetkinliklerinizin bu pozisyonla uyup uymadığının farkında olmanızla ilgilidir. Yine satış ve pazarlamadan örnek verecek olursak, pazarlama yetkilisi ilanı başvurduysanız ve örneği bu konuda 5 yıl tecrübeniz varsa, “İlanınızdaki şartlara uyduğumu düşünüyorum ve satış konusundaki 5 yıllık tecrübem ile satış konusundaki geçmiş başarılarımı göz önüne aldığımızda şirketinize çok büyük katkılar sağlayacağıma inanıyorum.” Benzeri bir açıklama faydalı olacaktır. İş görüşmesi soruları denince akla gelen önemli sorulardandır.

İleride Nerede Olacaksınız?

İş görüşmesi sorularının en klasiklerinden birisi de budur 😊 Lütfen “5 sene sonra sizin yerinizde olmak istiyorum.” demeyin bu da klişe bir cevap olabilir. Öte yandan karşınızdaki kişinin egosuna da dokunmak istemezsiniz değil mi?

Bu soruda aslında öğrenilmek istenen biraz da adayın gelecek planlarının içeriği ya da herhangi bir kariyer planı olup olmadığıdır. Bu soruya “bilemiyorum. 5 sene uzun bir süre” gibi cevaplar vermenizi önermeyiz. Orada kullanılan beş sene aslında üç de olabilir. Temelde buradaki gizli sorular sizin kısa, orta ve uzun vadede kariyer planınız var mıdır? Ve varsa bunlar nelerdir? sorularıdır. Burada örneğin ilk önce kısa sürede şirkete uyum sağlayıp vazgeçilmez çalışan olmak suretiyle katkı vermek istediğinizi, orta vadede şirkete katma değer olarak neler verebileceğinizden ve uzun vadede de kariyer planınızın en üst seviyelerinden bahsedebilirsiniz.

iş görüşmesi soru ve cevaplar Klasik 10 mülakat sorusu ve cevapları burada.

Maaş ve İş görüşmesi soruları

Önemli olan husus kendi değerinizin ne kadar farkında olduğunuzla ilgilidir. Biraz da piyasayı ne kadar bildiğinizi gösteren bu sorunun cevabında ne yükseklerden uçmanızı, ne de fazla mütevazi olmanızı öneririz. Piyasada aynı pozisyon ücretlerinin yüzde 10-15 üzerinde ya da altında bir maaş beklentisi makul olacaktır. Öte yandan bunun çok üzerinde ya da çok altında bir beklentiden bahsetmeniz karşı tarafta bu konuda soru işaretleri oluşturabilecektir. İş görüşmesi soruları içinde bu kritik bir sorudur.

Bir an için mülakatı yapanın siz olduğunu düşünün ve açık pozisyon için karşınızdaki adayın piyasa ortalamasının iki katı maaş beklentisini belirttiğini varsayalım. Karşınızdaki adayın bu beklentisini sağlam gerekçelere dayandırması hoşunuza gidecektir. İstisnai yaşanan bir durum olsa da bu taleplerin karşılandığı da görülebilmiştir 😊 Adayın piyasa ortalamasını bilmemesi ve aday olduğu pozisyonun karşılığı olan ücretin farkında olmaması nasıl hissettirirdi bunu da düşünmenizi öneririz.

Zor durumun üstesinden gelmek

Çok kısa bir süre içerisinde sizi tanımaya çalışan insan kaynakları uzmanı ya da mülakatçının elindeki önemli sorulardan bir tanesi de budur. Bu noktada geçmişte yaşadığınız bir tecrübeyi örnek olay olarak anlatarak daha önceki maddelerde bahsedilen hangi güçlü yönünüzle bu sorunu aştığınızı anlatmanız önemlidir. Bu sayede karşınızdaki işveren ya da İK uzmanı sizi daha iyi anlayacak ve tanıyacaktır. Bu da açık pozisyon ile sizin özelliklerinizin karşılaştırılması açısından önemlidir.

iş görüşmesi soruları 2024

Ne motive eder ve İş görüşmesi soruları

Emin olunuz ki çalışanı en çok motive eden şeyin iyi bir maaş olması doğaldır. Bunu mülakatçı da bilmektedir. 😊 Bu nedenle bu cevabı şimdiden eleyelim. 😊 Bu noktada aslında maaş dışındaki cevaplara odaklanmak önemlidir. Cevap verirken dengeli bir tavırla “Tabii ki her çalışan gibi beni de tatminkâr seviyelerde bir ücret/maaş motive eder ancak bununla birlikte çalıştığım pozisyonun beni geliştirmesi de çok önemlidir.” benzeri bir cevap karşı tarafın hoşuna gidebilecektir. Dediğimiz gibi bu soruya cevap verirken iş tatmini, kendini geliştirme ve kariyer fırsatları gibi unsurları da düşünmek gerekir. (Ayrıca iş ilanları için tıklayınız.)

İşinizden neden ayrıldınız?

Bu sorunun aslında bir tane doğru cevabı vardır diyemeyiz. Bu sorudaki en önemli husus dürüst olmak ve doğruları söylemektir. Maaş tatminsizliği, yaşanan kötü bir tecrübe ya da sebep her neyse kendi bakış açınızdan gerekçelendirerek en doğru şekilde belirtebilirsiniz. Potansiyel iş vereniniz bazen referanslarınız dışında bir önceki işyerinizi de arayarak yorum veya görüş isteyecektir. Bu noktada doğruları söylemiş olmanız çok önemlidir. İş görüşmesi soruları içinde bu soru etik olarak tartışılan sorulardan birisidir.

İş dışında nasıl vakit geçirirsiniz?

Bu soru aslında biraz sizi tanımak biraz da kendinizi geliştirmek için neler yaptığınızı anlamak için sorulan sorulardan bir tanesidir. Kimi insan ailesiyle vakit geçirir, kimi insan kendine vakit ayırır ve kimi insan da kişisel gelişimi için çaba gösterir. Burada önemli olan hepsi arasında belli bir denge kurabilmektir. Yani iş dışındaki vakitlerinin tamamında kendine ve hobilerine vakit ayıran bir insanla diğerlerine de vakit ayırabilen insan arasında değerlendirici açısından fark olabilecektir.

Nihayetinde iş görüşmesi esnasında adaylara bir çok soru gelebilecektir. Çok kısa süre içerisinde kendinizi en iyi şekilde ifade edebilmeniz sizi diğer adayların önüne geçirecektir. Burada bizler size iş görüşmesinde en çok sorulan 10 soru ve cevaplarını derledik. Bu sorulara herkes kendi özelliklerine göre farklı cevaplar verecektir. Biz size sadece fikir vermek ve bakış açınızı geliştirmek açısından bazı örnek cevapları hazırladık.

Bir yanıt yazın

Benzer yazılar

Aramak istediğinizi üstte yazmaya başlayın ve aramak için enter tuşuna basın. İptal için ESC tuşuna basın.

Üste dön