Liderlik ve Yönetim

Eskiden masaya yumruğunu vuran, sadece sonuca odaklanan ve “amaca giden her yol mübahtır” diyen yönetici profilleri, plazaların zirvesinde yer bulurdu. Ancak 2026 yılına geldiğimizde, bu senaryonun tamamen değiştiğini görüyoruz. Artık çalışanlar, müşteriler ve yatırımcılar; sadece “ne” başardığınıza değil, bunu “nasıl” başardığınıza bakıyor. Şeffaflığın, sürdürülebilirliğin ve insani değerlerin yükseldiği bu çağda, etik liderlik bir tercih değil, … Devamını oku

Toplantı odasındasınız, dev ekranda karmaşık grafikler, yukarı aşağı giden oklar ve binlerce hücreden oluşan Excel tabloları yansıtılıyor. Herkes size bakıyor ve bir karar vermenizi bekliyor. Eskiden olsa, yılların verdiği tecrübeye ve “içgüdülerinize” güvenerek masaya yumruğunuzu vurur, rotayı çizerdiniz. Ancak 2026’ya yaklaştığımız şu günlerde, sadece sezgilerle gemi yürütmek, pusulasız okyanusa açılmakla eşdeğer. Artık iş dünyasının yeni … Devamını oku

Ofislerin (veya Zoom odalarının) kapısından içeri giren yeni ekip arkadaşınızla tanıştınız mı? Adı “Yapay Zeka“. O asla uyumuyor, kahve molasına çıkmıyor ve milyonlarca satır veriyi saniyeler içinde analiz edebiliyor. Birkaç yıl öncesine kadar bilim kurgu filmlerinin konusu olan bu senaryo, 2026 itibarıyla iş dünyası ve takım yönetimi ile liderlik konularının tam merkezine yerleşmiş durumda. Ancak … Devamını oku

İş dünyasının koridorlarında yankılanan liderlik ayak sesleri artık eskisi gibi değil. “Ben ne dersem o olur” diyen, masaya yumruğunu vuran ve otoritesini kapalı kapılar ardından kuran yöneticilerin devri, tıpkı faks makineleri gibi tarih oluyor. Dijital çağın getirdiği şeffaflık, hız ve bağlantısallık, oyunun kurallarını kökten değiştirdi. Artık unvanlar insanları yönetmeye yetmiyor; insanlar artık bir vizyonun, bir … Devamını oku